Durch meine Arbeit in sozialen Institutionen habe ich viele Teamdynamiken und die damit verbundenen Herausforderungen hautnah erlebt. Oft spürte ich eine stark gedrückte Stimmung, in der Mitarbeiter*innen ihre Motivation und Freude an der Arbeit verloren hatten. Konkurrenzdenken, Machtkämpfe und Geltungsdrang waren an der Tagesordnung. Am häufigsten scheiterte es an einer nicht zielführenden Kommunikation. Es fehlten Möglichkeiten, um vertrauensvoll, wertschätzend und verständnisvoll miteinander zu sprechen. 

Das ließ in mir die Frage aufkommen, warum so viel kostbare Lebensenergie verschwendet wird, statt etwas an der Situation zu verändern. Durch meine Ausbildung zur systemisch-integralen Mentorin biete ich systematisches Coaching für Teams an. Mein Fokus liegt darauf, die Kommunikation und Zusammenarbeit zu stärken. Durch eine umfassende Bestandsaufnahme und gezielte Übungen unterstütze ich das Team dabei, Konflikte konstruktiv anzugehen und eine wertschätzende Gesprächskultur zu fördern. Kontaktieren Sie mich gerne, um mehr über mein Angebot zu erfahren.